an abstract photo of a curved building with a blue sky in the background

Mettre en place les bases d’une démarche RSE réaliste et utile

Formation accessible pour comprendre les enjeux RSE (environnement, social, gouvernance) et structurer un plan d’action adapté aux petites entreprises.
Objectif : lancer une démarche utile, réaliste et valorisante.

RSE stratégique : créer de la valeur durable

Objectif de la formation :

Intégrer la RSE comme levier de crédibilité, d’impact et de performance, sans tomber dans le greenwashing.

+Bonus

• Modèle de plan RSE
• Checklist 30 actions rapides

Programme détaillé :

Module 1 – Comprendre la RSE

  • Concepts clés : ESG, labels et cadre réglementaire

  • Enjeux réels pour les TPE et PME

  • Impacts sur l’image, la performance et les opportunités business

Module 2 – Diagnostic simplifié

  • Construction d’une matrice de matérialité

  • Analyse des impacts et enjeux prioritaires

  • Sélection et hiérarchisation des actions

Module 3 – Plan d’action RSE

  • Dimensions environnementales

  • Volet social et pratiques responsables

  • Gouvernance et organisation interne

  • Actions rapides et actions à plus long terme

Module 4 – Communication & suivi

  • Indicateurs utiles et reporting simple

  • Communication responsable et transparente

  • Valorisation interne et externe des engagements

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux :

  • Indépendants

  • TPE/PME

  • Associations

Durée

• 7h (1 journée avec cas pratiques)

Prérequis

Aucun

Tarifs

• Inter-entreprises : 400 à 600 € HT /p
• Intra-entreprise : 1 200 à 1 900 € HT /j