
Mettre en place les bases d’une démarche RSE réaliste et utile
Formation accessible pour comprendre les enjeux RSE (environnement, social, gouvernance) et structurer un plan d’action adapté aux petites entreprises.
Objectif : lancer une démarche utile, réaliste et valorisante.
RSE stratégique : créer de la valeur durable
Objectif de la formation :
Intégrer la RSE comme levier de crédibilité, d’impact et de performance, sans tomber dans le greenwashing.
+Bonus
• Modèle de plan RSE
• Checklist 30 actions rapides


Programme détaillé :
Module 1 – Comprendre la RSE
Concepts clés : ESG, labels et cadre réglementaire
Enjeux réels pour les TPE et PME
Impacts sur l’image, la performance et les opportunités business
Module 2 – Diagnostic simplifié
Construction d’une matrice de matérialité
Analyse des impacts et enjeux prioritaires
Sélection et hiérarchisation des actions
Module 3 – Plan d’action RSE
Dimensions environnementales
Volet social et pratiques responsables
Gouvernance et organisation interne
Actions rapides et actions à plus long terme
Module 4 – Communication & suivi
Indicateurs utiles et reporting simple
Communication responsable et transparente
Valorisation interne et externe des engagements
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux :
Indépendants
TPE/PME
Associations
Durée
• 7h (1 journée avec cas pratiques)
Prérequis
Aucun
Tarifs
• Inter-entreprises : 400 à 600 € HT /p
• Intra-entreprise : 1 200 à 1 900 € HT /j
Nos expertises
CGU
© 2026. DOUBLE TROUBLE AGENCY - Tous droits réservés.
L'agence


